На трудоустройство климовских подростков выделено около 230 тыс. рублей

Сегодня в Климовске первый заместитель Главы Администрации Сергей Калинкин провел очередное совещание, на котором осуждались вопросы летнего трудоустройства несовершеннолетних горожан.


На мероприятии присутствовали представители порядка 20 предприятий и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования. Среди них общества с ограниченной ответственностью «Альценой БАД», «Глобалком», «Инжкомцентр ВВД», «Каравай-Климовск», «Пакетти-Групп», «Компания Юнит Пром», «Стройгеоком» «Аккорд Директ Групп», ПК «Экорт» и другие.

В начале рабочей встречи было озвучено, что в предыдущие годы несовершеннолетние трудились в основном в образовательных учреждениях и учреждениях культуры нашего города. В связи с достаточно сложной финансовой ситуацией, коснувшейся и климовские бюджетные организации, было принято решение привлечь к проблеме летней занятости детей городские предприятия.

Кроме того, в этом году городская биржа труда перечислит каждому работающему подростку помимо основного заработка дополнительные деньги – по 1170 рублей за каждый отработанный месяц.

(Общая сумма средств, выделенных Климовску из федерального бюджета на оплату труда детей в возрасте от 14 до 18 лет, составляет около 230 тыс. рублей).

Далее слово было предоставлено заместителю директора городского центра занятости населения Ольге Солнцевой, которая проинформировала присутствовавших работодателей, что на сегодняшний день подтвердили высказанное еще на прошлой неделе намерение временно трудоустроить юных горожан 3 хозяйствующих субъекта. Так, ФГУП «Почта России» готова взять на вакансию «почтальон» 5 человек в возрасте от 16 до 18 лет. ООО «Стилькомплект» нуждается в трех сборщиках изделий из древесины – желательно учащихся профессиональных училищ, ООО «Юалекс» также готово трудоустроить двух-трех несовершеннолетних. Помимо этого, муниципальный лагерь «Горки» в каждую из четырех смен предоставит подросткам по четыре рабочих места, не требующих специальной подготовки.

Далее Ольга Солнцева еще раз напомнила присутствующим, что при приеме на работу молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет руководитель предприятия должен учесть, что рабочий день несовершеннолетнего не может превышать 6 часов и поэтому работодатель имеет право оформить на одну ставку от двух до четырех человек.

Подводя итоги рабочего совещания, Сергей Калинкин выразил уверенность, что предприятия с пониманием отнесутся к проблеме подростковой занятости, которая является одним из основных средств профилактики безнадзорности.



Источник: Администрация города Климовска